Puheenvuorot ja työpajat johdolle ja esihenkilöille

Puheenvuoro, työpaja tai esihenkilöiden kohortti organisaatioille, joissa suoriudutaan hyvin ja apua pyydetään viimeisenä.

Kolme aihetta: suorittamisen kulttuuri, väärä huippu ja ihminen tekoälyn rinnalla. Hinta sovitaan kirjallisella tarjouksella.

Milloin tämä on ajankohtainen

Tiimissä kaikki pärjäävät, ja kuorma näkyy vasta, kun joku väsyy. Sairauspoissaolot ja vaihtuvuus kertovat tilanteesta vasta jälkikäteen. Esihenkilöt kantavat tiiminsä huolet ja hoitavat omansa yksin. Kehityskeskusteluissa kaikki on hyvin, ja silti parhaat alkavat katsella muualle. Tekoäly tekee yhä suuremman osan asiantuntijatyöstä. Samalla kysymys siitä, mistä merkitys työhön syntyy, koskee jo koko organisaatiota.

Miten työ tehdään

Perustelu ensin, sitten harjoitus. Jokaisella harjoituksella on syy, ja se sanotaan ääneen, joten analyyttinenkin kuulija tietää, mitä tehdään ja miksi. Jokainen lähtee tilaisuudesta yhden harjoituksen ja yhden oman seuraavan askeleen kanssa. Molemmat tehdään paikan päällä.

Aiheet

  • Suorittamisen kulttuuri: miksi kukaan ei pyydä apua. Pätevät ihmiset kantavat kaiken itse. Mitä se maksaa tiimille?
  • Väärä huippu. Tavoitteet täyttyvät, mutta merkitys ei seuraa. Miksi hyvin suoriutuvassa tiimissä väsymys huomataan viimeisenä?
  • Ihminen tekoälyn rinnalla. Mistä merkitys työhön syntyy, kun suorittaminen halpenee?

Muodot

  • Puheenvuoro henkilöstötilaisuuteen, seminaariin tai johtoryhmän päivään. Yksi aihe perusteluineen ja lyhyt harjoitus, jonka kuulijat tekevät paikan päällä.
  • Työpaja johtoryhmälle tai tiimille. Sama aihe syvemmin: perustelu, kysymykset ja keskustelu, ohjattu harjoitus ja purku. Lopuksi jokainen nimeää oman seuraavan askeleensa.
  • Esihenkilöiden kohortti. Pieni ryhmä esihenkilöitä kokoontuu useita kertoja, ja jokaisella kerralla käydään läpi yksi VAPAUS & YHTEYS -kartan askelpari. Ryhmä on osa menetelmää, koska yhteyttä ei voi harjoitella yksin.

Mitä saatte

  • Yhteisen kielen sille, mistä on vaikea puhua: miksi apua ei pyydetä ja mitä yksin pärjääminen maksaa.
  • Harjoituksia, jotka voi ottaa käyttöön heti seuraavana päivänä. Yksi niistä, Hetkeen paluu, kestää 60 sekuntia.
  • Kohortissa esihenkilö saa lisäksi vertaisryhmän: hän pärjää edelleen, mutta ei enää yksin.

Kuka tämän tekee

Olen Juuso Kangas, suuntavalmentaja ja tuotantotalouden diplomi-insinööri (Oulun yliopisto, laatu- ja projektijohtaminen). Yritysurallani olin pörssiyhtiössä mukana kehittämässä konsernin laajuisia prosesseja viidessä maassa ja kymmenessä liiketoimintayksikössä. Sen rinnalla johdin kolme vuotta nuorten projektiammattilaisten verkostoa. Olin itse hyvässä nousussa, kunnes keho pysäytti. Siksi tunnen suorittamisen kulttuurin sisältäpäin.

Valmennustyötä olen tehnyt vuodesta 2018. Olen WCO-sertifioitu valmentaja (2017) ja HeartMath-koulutettu (2018). Suorittajana olisin itse kaivannut lupaa sanoa "en tiedä", nojata muihin ja pyytää apua. Samaa lupaa harjoitellaan työpajoissa ja kohortissa.

Lisää taustastani →

Hinta ja eteneminen

Hinta sovitaan kirjallisella tarjouksella ja ilmoitetaan ilman arvonlisäveroa.

  1. Kerrot yhteydenottolomakkeella lyhyesti, millainen tilaisuus tai ryhmä teillä on mielessä.
  2. Sovitaan puhelu, jossa käymme läpi tilanteenne ja sen, keitä kuulijat ovat.
  3. Saatte kirjallisen tarjouksen, jossa on aihe, muoto, kesto, ryhmän koko ja hinta.

Miten tämä eroaa luennosta

Mukaan ei tule vinkkilistaa eikä valmista johtamismallia. Työ vahvistaa sekä jokaisen omaa ääntä että yhteyttä toisiin: prosessit kannattaa yhtenäistää, ihmisiä ei. Minä tunnen kartan, te tunnette maastonne, ja tilaisuus rakennetaan teidän tilanteeseenne.

Pyydä tarjous

Kerro lyhyesti, millainen tilaisuus tai ryhmä teillä on mielessä, niin sovitaan puhelu. Vastaan kahden arkipäivän sisällä.

Ota yhteyttä

Juuso Kangas / Purpose & Profit
Y-tunnus 2897504-5
Yksityinen elinkeinonharjoittaja
Helsinki

Etusivu · Tietosuojaseloste · Toimitusehdot · Kirjaudu kurssialueelle